Better together: Neues Mentoring-Programm für junge Kolleg*innen

Ziel ist es, den klinischen und wissenschaftlichen Nachwuchs auf dem Gebiet der Hämatologie und Onkologie in Hinblick auf die ganze Bandbreite an Herausforderungen, mit denen sie sich konfrontiert sehen, zu fördern und zu unterstützen.

Das Mentoring-Programm „Better together“ richtet sich somit an junge Ärzt*innen unterschiedlicher Karrierestufen, welche sich für die nächsten Schritte der Karriere- und Lebensplanung den Rat erfahrener Mentor*innen wünschen.

Das strukturierte Bewerbungsverfahren ist zweistufig aufgebaut. In einem ersten Schritt bewerben sich die zukünftigen Mentees mit einer spezifischen Frage- bzw. Zielstellung. Diese können sich sowohl auf anstehende klinische als auch wissenschaftliche Entscheidungen in ihrem Leben beziehen. Eine Auswahl der Mentees erfolgt durch ein Komitee aus Mitgliedern der Jungen DGHO sowie des Vorstandes der DGHO. In einem zweiten Schritt erfolgt ein Zusammenführen der möglichen Mentees mit der zukünftigen Mentorin oder dem zukünftigen Mentor. Dieser Prozess stellt eine effektive Nutzung des Programms sicher. Im Verlauf wird jedem Mentee eine erfahrene Mentorin, ein erfahrener Mentor zur Seite gestellt, die sowohl ihr fachliches Wissen weitergeben als auch hinsichtlich Karriereplanung beraten. Dadurch können wichtige Akzente sowohl im Hinblick auf die klinische als auch wissenschaftliche Entwicklung des Mentees gesetzt werden. Mentees treffen sich mindestens in halbjährlichen Abständen – bspw. während der DGHO-Tagungen – mit ihren MentorInnen und bekommen einen freien Zugang zur Jahrestagung.

Zusätzlich zu dem persönlichen Austausch ist geplant, persönliche Begegnungen aller Teilnehmer*innen des Programms auf der Jahrestagung zu ermöglichen, wobei ein Treffen ein bestimmtes Thema beinhaltet, z. B. Rhetorikschulung im „Zoom-Zeitalter“ und dem gemeinsamen Kennenlernen und Vernetzen dient. Zudem erfolgt in einem gesonderten Forum der fachliche und persönliche Austausch aller Mentor*innen sowie Mentees.

Um dem Projekt zum Erfolg zu verhelfen, sind wir auf die Unterstützung und das Engagement erfahrener Kolleg*innen – sowohl aus dem stationären als auch ambulanten Bereich – angewiesen. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie als interessierte Mentorin/interessierter Mentor auf uns zukommen!

Ebenfalls freuen wir uns über die Kontaktaufnahme von jungen Kolleg*innen, die gerne als Mentee in das Projekt aufgenommen werden möchten!


Kontakt und Informationen: mentoring@dgho.de